Ketika mencari tahu mengenai jasa pendirian PT di Tangerang, berarti Anda sudah memiliki rencana untuk memiliki perusahaan sendiri atau bersama rekan bisnis. Setidaknya Anda sudah mengetahui bidang bisnis apa yang akan dijalankan nantinya.

Namun, agar bisnis Anda berjalan lancar dan bisa menggunakan jasa pendirian PT tanpa ada hambatan, tentunya Anda harus memiliki beberapa struktur jabatan di dalam Perseroan Terbatas.

Dengan adanya struktur tersebut, maka urusan administrasi hingga bisnis Anda dapat berjalan dengan baik. Hal ini karena dengan adanya pembagian jabatan yang jelas, maka setiap rencana dan kinerja perusahaan akan berjalan dengan maksimal.

Untuk membantu Anda dalam mengenali lagi struktur di dalam sebuah Perseroan Terbatas ini, simak penjelasan mengenai beberapa struktur tersebut pada artikel di bawah ini.

 

Struktur Jabatan yang Harus Diketahui Sebelum Mendirikan PT

Berikut kami sampaikan beberapa struktur organisasi yang umumnya ada pada sebuah Perseroan Terbatas:

1. Direksi

Seperti yang Anda ketahui, pemegang saham merupakan salah satu bagian penting bagi sebuah perusahaan. Namun, ada satu peran atau jabatan penting yang perlu Anda ketahui sebelum menggunakan jasa pendirian PT kota tangerang , yaitu Direksi.

Karena pentingnya peran tersebut, maka di dalam struktur organisasi sebuah perusahaan, direksi ini berada posisi paling atas.

Tugas dan peran dari direksi untuk kelangsungan dari sebuah Perseroan Terbatas sangat besar. Di mana para direksi ini bertugas dalam menentukan suatu kebijakan dan menyusun berbagai jadwal kegiatan perusahaan.

2. Direktur Utama

Saat menggunakan jasa pendirian PT kota tangerang Anda mungkin dihadapkan pada pertanyaan mengenai strukturnya, salah satunya adalah direktur utama. Posisinya di dalam sebuah organisasi ini adalah di bawah direksi.

Kewenangan dari direktur utama (Dirut) adalah merumuskan serta menetapkan kebijakan ataupun program umum yang akan dilakukan oleh perusahaan ke depannya.

Di mana program dan kebijakan tersebut berkaitan dengan masalah administrasi, kepegawaian, keuangan, serta kesekretariatan. Program-program ini dibuat agar bisa menjaga keberlangsungan dari usaha.

3. Direktur

Pada struktur ketiga atau direktur ini, ia mendapatkan mandat atau perintah untuk mengelola perusahaan oleh para pemilik saham.

Di mana tugas utamanya adalah untuk membuat ketetapan pada operasional dan mengenai sasaran yang akan diraih oleh Perseroan Terbatas ini. Beberapa di antaranya yaitu melakukan perekrutan, pergantian, hingga pemberhentian karyawan.

Tanggung jawab lain direktur yang harus Anda ketahui sebelum mendaftarkan PT pada jasa pendirian PT sekitar tangerang adalah dalam melakukan koordinasi kegiatan para manajer. Koordinasi ini dilihat melalui laporan pertanggungjawaban secara berkala.

4. Direktur Keuangan

Sesuai namanya, tugas direktur keuangan berkaitan dengan pengaturan segala aspek yang berkaitan dengan anggaran dan keuangan. Untuk menjaga stabilitas keuangan, ia akan membuat prosedur pelaksanaan keuangan perusahaan Anda.

Setelah terdaftar melalui jasa pendirian PT sekitar tangerang, ia dapat menilai dan mengevaluasi defisit dan profit PT.

5. Direktur Personalia

Perencanaan dalam personalia dan kebijakan yang berkaitan dengan karyawan adalah tugas direktur keempat ini. Selain itu ia juga menyediakan layanan administratif dan pengembangan kinerja untuk para karyawan perusahaan.

6. Manajer

Untuk bisa mencapai tujuan perusahaan, manajer bertugas dalam mengintegrasikan segala karakteristik perusahaan agar maksimal. Manajer juga bertugas dalam memberikan arahan, merancang organisasi, membuat keputusan, hingga merancang sistem penghargaan karyawan.

7. Manajer Personalia

Manajer personalia bekerja sama dengan direktur personalia dalam proses perekrutan hingga wawancara kandidat karyawan pada PT, tentunya setelah legalitas didapatkan melalui jasa pendirian PT di tangerang. Ia juga mengatur PT dan mengurus administrasi kegiatan personalia.

8. Manajer Pemasaran

Manajer Pemasaran perusahaan akan mengurusi masalah strategi dalam membuat rencana pemasaran efektif agar sesuai dengan minat pasar. Agar sesuai pasar, bersama timnya ia juga akan melakukan riset pasar.

9. Manajer Pabrik

Tugasnya pada PT yang bergerak pada bidang produksi adalah mengurus segala kebutuhan pabrik. Dia akan sering berkomunikasi dengan direktur agar hasil dari produksi semakin baik.

10. Administrasi dan Pergudangan

Tugas utamanya adalah mengontrol dan mendata semua administrasi dan transaksi perusahaan. Beberapa stafnya adalah staf akuntansi dan kasir.

11. Divisi Regional

Tugasnya adalah mengelola aset PT, membuat kesepakatan kerja sama, serta menjalankan PT sesuai instruksi dari perusahaannya.

Setelah mengetahui struktur dan fungsi masing-masing jabatan, Anda bisa melihat kembali keadaan calon perusahaan. Jika telah memiliki jabatan penting dan sesuai, maka Anda bisa segera menggunakan jasa pendirian di PT Tangerang untuk mengurusnya.